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李曉明深入唐安調研
來源:蘭花科創  |  作者:唐文  |  發布時間:2019年04月03日  |  點擊次數:1323  |  【字號:

    本網訊  近日,蘭花科創董事長、總經理李曉明深入唐安分公司就生產經營情況進行調研,充分肯定該礦近年來取得的業績,也指出了當前存在的各種問題,要求企業領導班子要正視問題解決問題,積極破解企業發展中遭遇到的各種瓶頸,強化責任擔當,精心謀劃措施,亮明標桿再創佳績。
    李曉明要求,一是要繼續傳承優良作風,積極發揮多年來形成的管理優勢,保持深化安全生產上的“早”,經營管理上的“精”,銷售服務上的“細”,作風建設上的“嚴”,非煤產業上的“闖”,積極探索新的管理模式,不斷完善管理體系,使之更具特色。二是作為多年的蘭花標桿,唐安礦要在各方面對標行業一流,尋找差距不足,明確改進思路,做蘭花高質量轉型發展的先行者。三是要重視生命工程、咽喉工程對礦井發展的意義。做好下組煤開采和壓煤村莊搬遷工作,盡力延長礦井使用年限。在下組煤開采方面,要統籌考慮市場、開采條件等方方面面因素,確保項目工程有序推進。壓煤村莊搬遷方面,要慎之又慎,拿出最優方案,公司將給予積極支持。同時,要明確責任人,牽頭做好新建洗煤廠籌建工作,爭創蘭花高質量轉型發展的排頭兵。四是各級干部要對照組織和職工的期望,查找自己的不足和差距。要完善干部考評機制,科學設置考核指標和權重,將真正優秀的干部選撥出來。要充分認識到廉潔工作的重要性,全力做好干群團結、選人用人、廉潔自律等工作,形成風清氣正的和諧干事氛圍,激勵干部勇挑重擔、奮發有為。五是要不辱使命,以自我加壓的態度,聞雞起舞的精神,堅毅果敢的作風,敢作敢為的闖勁,將總公司的各項部署要求落實落細落好,全面打好高質量發展的攻堅戰。

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